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Für Weiterbildung wird in Unternehmen zu wenig Geld ausgegeben. Das gilt allgemein und insbesondere in Krisenzeiten.
Eine der wesentlichen langfristigen Überlebenschancen eines Unternehmens ist der Wissensvorsprung.
Letztendlich wandern gute Führungskräfte und Mitarbeiter ab, wenn Wissen in anderen Unternehmen besser angewendet wird.

Oft wird sogar argwöhnisch beobachtet, wenn sich ein Mitarbeiter allein z.B. als Meister, Fachwirt oder Betriebswirt qualifiziert.

geschrieben von Bodo Schuster